员工需要遵守的十条禁条

严格的管理制度虽然对我们的员工来讲难以接受，但是正是因为这些严格的管理制度才能让我们企业或场所发展更加迅速，同时提高了员工的工作能力。所谓“没有规矩不成方圆”，今天杭州东方魅力招聘网要跟大家一起来了解下，KTV管理制度中的是个“严禁”。

一、严禁任何杭州夜场KTV工作人员私自携带私人物品进入KTV工作区。为了让我们的员工管理好自己的私人物品（比方说员工的提包、外套），可以给每一位员工配备橱柜等存放物品的设备。

二、严禁私自携带KTV中的设备物品离开工作区。KTV中所有设备物品都属场所所有，任何人不得私自占有，任何人不能以任何理由把这些动心占为己有或带出场所，自己所负责的区域物品损毁或丢失需要自己承担损失。杭州最大夜总会KTv招聘

三、严禁在KTV场所营业范围之内粗言秽语，散布虚假或诽谤言论，影响KTV、客人或其他员工声誉。走进这一场所的所有人，都是一个集体，如果你把其当做自己的家来看，那么你是很难立足的。杭州夜场招聘

四、严禁KTV员工在工作期间不坚守岗位，私自窜岗、擅离职守，及下班后在工作岗位逗留。工作中就要认真负责，把自己的工作做好，当我们下班之后就不要在场所中逗留了，否则可能会耽误工作、分散值班员工的注意力。杭州夜总会招聘

五、严禁工作时间打私人电话，干与工作无关的事情。既然你从事这份工作了，就要把心思全放在你的工作中认真做好此项工作。杭州KTV招聘

六、严禁在工作的时候食用零食，用餐等行为的出现。杭州大型KTV招聘

七、严禁在工作时间聚堆闲聊、会客和擅自领人进出KTV场所。坚守岗位做好自己分内的事，便达到了KTV管理制度中的要求。

八、严禁工作期间收听广播，玩手机看杂志等。

九、严禁私自使用KTV中的设备。杭州高薪模特诚聘

十、严禁在公共场所大声喧哗、打闹、追逐、嬉戏。?

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文章来自杭州东方魅力